Bullying: Las formas mas comunes de acoso escolar o laboral

El Bullying lamentablemente es un tipo de conducta que se ha popularizado en todas partes del mundo  y en especial entre los jóvenes en las escuelas y universidades. Aunque también se da en el ámbito laboral. Este problema que afecta a la sociedad moderna se encuentra enquistado en el sistema educativo y en el laboral y su contención puede llegar a ser muy difícil. Tal es así que la asociación Ciudades Sin Bullying informo que mas del 40% de los jóvenes de entre 13 y 16 años padecen de este problema por parte de sus compañeros, problema difícil de contener por directivos, maestros y padres.

Los datos antes mencionados surgen de un estudio realizado por parte de la asociación en diferentes establecimientos educativos, en donde han consultado a mikes de estudiantes sobre este problema y como se padece en las diferentes escuelas del país, en especlal en el nivel secundario.

Los especialistas nos aportan las 5 formas mas comunes de realizar Bullying. a continuación les contaremos cuales son y como funcionan.

¿Qué es el Bullying?

El Bullying es una forma de comportamiento social de tipo violento e intencional de naturaleza verbal tanto física como psicológica , con opresión y que se repite en el tiempo en el que hay un agresor y una víctima.

kr_sr_101711_bullying_header

Muchas veces este tipo de agresión no se le da importancia porque se lo confunde con conflictos entre estudiantes o entre compañeros. Pero, muchas veces este tipo de conducta puede terminar con problemas graves. Hay factores que caracterizan al Bullying más allá de que tipo es:

• Intención de hacer el mal y falta de compasión.

• Intensidad y duración.

• Vulnerabilidad de la víctima.

• Falta de sostén.

El Bullying termina siendo un problema no solo para la víctima que lo padece sino para todas las personas que asisten tanto a la escuela como el trabajo, en la familia, en el contexto educativo o laboral, las tensiones que se producen en el interior del grupo aumentando la sensación de inseguridad.

Si se deja avanzar el Bullying pueden producirse efectos muy negativos en la víctima, desde cuadros patológicos , cuadros de depresión hasta llegar al extremo del suicidio.

Además , si a los niños se los deja seguir con actos de Bullying crecerán habituados a manejarse con prepotencia y violencia, y de grandes podrán transmitirlo a la familia conla pareja o los hijos.

Bullying directo y Bullying Indirecto

El Bullying Directo es cuando el agresor ataca a una víctima verbalmente o físicamente. El Bullying Indirecto en cambio es cuando hay aislamiento social e intencionalmente la víctima es aislada del grupo.

Hay varias formas principales de Bullying:

1- Coacción : Forma de Bullying

 

bullying

Esta es una de las mas comunes ya que abarca un 44% de los casos de Bullying y el objetivo principal del agresor es lograr que la persona sometida realizo algún tipo de acción en contra de su voluntad. De esta manera el agresor logra poder social en su entorno.

2- Bloqueo social : Bullying

El bloqueo social como la coacción  uno de los casos mas comunes en el Bullying, abarcando el 40% de los casos. En particular, la victima es sometida al aislamiento. Para lograr esto los efectuadores hacen que la persona no pueda hablar con otros ni jugar. De esta manera se lo excluye para que nadie se relacione. De esta manera se rompe la red de protección de la victima.

3- Hostigamiento: Forma de Bullying

Bullying_3

La burla, el menosprecio por la otra persona, la ridiculización, los apodos, las imitaciones burlonas y gestos de desprecio conforman el hostigamiento hacia una persona en el Bullying. El mismo abarca un 39,9% de los casos por lo que es igual de particular que los antes mencionados.

4- Exclusión social : Bullying

Al igual que el bloqueo social, se busca básicamente lograr el aislamiento de la victima de  todo tipo de actividad. El objetivo principal de esta practica es segregar a la victima socialmente. De esta manera no le permiten expresarse, produciendo un vacío en su entorno social.

5- Intimidación: Forma de Bullying

collage-bullying-4

La intimidación es una conducta que se ha visto en el 30.6% de los casos, por lo que es la menos presente en le Bullying, sin embargo no es la menos importante. En este caso, se produce mas en el ámbito femenino, donde lamentablemente se producen acosos , hostigamientos y persecuciones especialmente a la salida de las escuelas.

Según la directora que llevo adelante este estudio, Guillermina Rizo asegura que “El problema se agrava cuando docentes y familias minimizan las actitudes de acoso por parte de los pares y cuando desde el Estado no hay una política pública específica y sostenida”.

6-Bullying  Electrónico o Tecnológico

Con la llegada de las nuevas tecnologías se crearon nuevas formas de agresividad, el llamado Bullying electrónico que se produce a través de las redes sociales y consiste en la difamación por internet de la víctima.

7- Bullying sexual o Acoso sexual

Cuando hay asedio, inducción o abuso sexual.

Cómo prevenir el Bullying

Se pueden tener buenos resultados si se logra intervenir a tiempo evitando que el problema evoluciones y se torne en una situación grave y tal vez sin retorno. Se debe actuar con constancia y paciencia con todo el grupo implicado. Se deben buscar resolver los conflictos sociales , saber evaluar las emociones , tanto la rabia, la tristeza, la soledad, los sentimientos de falla, discutir con el grupo afectado con una especie de tutorazgo directo e indirecto. Inculcar los valores positivos, la sociabilización, colaboración, etc.

Es bueno tanto en colegios como en ambientes laborales tener proyectos  de prevención e intervenir siempre cuando hay indicios de Bullyismo sin esperar que el fenómeno pase a mayores. Se debe estimular  y trabajar sobre el plano individual y emotivo de las personas, estimulando las relaciones interpersonales , la empatía, la colaboración, la responsabilidad y solidaridad.

Esperamos que este post acerca del comportamiento Bullying te haya sido útil e interesante. Ante cualquier consulta no dudes en dejar tu comentario, hasta la próxima!

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *