¿Cómo conseguir trabajo en las Redes Sociales ?

Las empresas a la hora de buscar empleados , al ser también usuarias de redes sociales , no están ajenas a ellas para buscar personal.

No solo por el hecho de que promocionan sus productos sino que también las usan para seleccionar empleados.

Los currículum Vitae y las cartas de presentación son cargadas a las redes sociales  y se distribuyen entre Twiter, Facebook y Linked In donde se pueden repartir las grandes demandas laborales.

Se ha comprobado que en el año 2011 el reclutamiento en las empresas por medio de las redes sociales cada vez aumenta más, llegando a un 89 % y es raro que hoy día una empresa no pertenezca por lo menos a una red social. Y justamente usan las empresas estos medios pra poder tomar personal.

Podemos observar que los porcetajes de los usuarios que buscan trabajo en las redes sociales son:

1- Linked In: 86%.

2.Facebook: 60%.

3_Twitter: 50%.

Vía: webadictos

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